2013年1月4日，南京天光所召开了职能部门和科研部门2012年度总结考核会，所领导和各部门负责人参加了会议。会议由朱永田所长主持。

会上，各部门负责人分别汇报了本部门2012年度的工作完成情况，从主要业绩、队伍建设、制度建设等方面，对2012年度工作进行了全面的总结，并对2013年度的重点工作进行了展望。朱永田所长对各部门的工作进行了综合点评，并对今后的工作提出了明确的要求。他指出，各研究部门应进一步凝练科研目标，促进成果产出，同时加强人才的引进和培养；各管理部门应进一步加强制度建设，并积极争取外部资源。

张书记对会议的形式和效果给予了充分肯定，希望各部门通过考核和交流，找出差距，促进工作；并对相关管理工作提出了指导性意见。李副所长在肯定此次会议效果的同时，也强调了考核工作的必要性。

朱所长在总结讲话中感谢了大家一年来的辛勤努力工作。他表示，2012年天光所的各项工作均得到稳步推进，向着全面实现“十二五”规划目标迈出了坚实的一步。这次会议使大家对各部门的工作有了更深入的了解，也对下一步的工作重点进一步明确，既是总结考核会，也是工作交流会。研究所将进一步发挥已有学科优势,抓好重点项目和关键技术,同时不断完善制度体系，逐步形成激励更有效、资源更丰富、知名度更高的发展态势。

会议还以打分方式对全体管理人员进行了评议。